Новости санаториев  
Каталог здравниц  
СПА центры  
Цены  
Публикации  
Форум  
Поиск попутчиков  
Санатории Сочи ::: SOCHI SPA HOTELS
  Быстрый поискРасширенный поиск
  Район
  Категория
  Лечение
  Пляж
  Инфраструктура
  В описании
      
 
ОТДЫХ И ЛЕЧЕНИЕ ЛУЧШЕЕ ТОЛЬКО В СОЧИ

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

> Сайт Санатории Сочи
Mobi
сообщение 1.11.2007, 22:15
Сообщение #1


Эксперт
****

Группа: Администраторы
Сообщений: 196
Регистрация: 7.7.2007
Пользователь №: 2



Приглашаю всех оценить мой "писательский" труд по адресу - http://sochi.blog.ru/

Там я постарался в подробностях описать как я создавал sochi-spa.ru

Комментировать можно и там и здесь. Просьба стулья не бросать! smile.gif


--------------------
Удачного отдыха!
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
 
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
Ответов(1 - 10)
AlexVy
сообщение 16.11.2007, 14:16
Сообщение #2


Участник
**

Группа: Активные
Сообщений: 18
Регистрация: 20.9.2007
Пользователь №: 20



Цитата(Mobi @ 2.11.2007, 0:16) *

Комментировать можно и там и здесь. Просьба стулья не бросать! smile.gif

Только цветы! biggrin.gif
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
София
сообщение 30.1.2008, 23:12
Сообщение #3


Гость









здравствуйте!!!!! думаю проект интересный ,смысл в нем есть и достаточно глубокий,так как на самом деле существует серьезная проблема в отношениях между отдыхающими и обслуживающим персоналом и не только в санаториях! это касается всей курортной деятельности!!! не стоит обвинять ту или другую сторону,причины не в людях конкретно,а в поставленной организации!!! совковость ксожалению ещё пока присутствует! я работаю в отделе культуры ,непосредственный контакт с людьми и вижу их реакцию на многие вещи! недовольные есть всегда,как говориться всем не угодишь!!! но к счастью их меньшинство! рассуждать можно очень долго,я на свой взгляд выделю несколько причин,влекущих за собой соответствующие проблемы: -недостаток профессиональных,квалифицированных кадров(то есть много работников не имеют достаточного образования и опыта в своей профессии). - как это не банально- маленькая зарплата,этот момент рождает соответствующее отношение к работе. - отсутствие некоторого инвентаря( например МЫ-ШОУ-БАЛЕТ при санатории,много лет танцуем одно и то же,поскольку нас не снабжают костюмами,а требуют чего-то нового,отсюда недовольство обех сторон!) думаю есть еще много поводов к недовольству!
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
В.С. Антонов
сообщение 23.6.2010, 17:15
Сообщение #4


Гость









Цитата(София @ 30.1.2008, 23:12) *

-недостаток профессиональных,квалифицированных кадров(то есть много работников не имеют достаточного образования и опыта в своей профессии). - как это не банально- маленькая зарплата,этот момент рождает соответствующее отношение к работе. - отсутствие некоторого инвентаря( например МЫ-ШОУ-БАЛЕТ при санатории,много лет танцуем одно и то же,поскольку нас не снабжают костюмами,а требуют чего-то нового,отсюда недовольство обех сторон!) думаю есть еще много поводов к недовольству!

София, как же быть - ведь сначала надо очень хорошо работать всем от уборщицы до руководства, чтобы народ пошел к вам, проголосовал рублем и тогда з/п увеличится.
Если руководитель не может организовать того трудового порыва, не может внушить сотрудникам надежду и уверенность в своей правоте, то это не руководитель а
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Алексей
сообщение 7.7.2010, 14:23
Сообщение #5


Гость









Не работает страничная навигация в расширенном поиске
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Жанна
сообщение 20.12.2011, 10:39
Сообщение #6


Участник
**

Группа: Активные
Сообщений: 12
Регистрация: 20.12.2011
Пользователь №: 2 458



Цитата(В.С. Антонов @ 23.6.2010, 17:15) *

София, как же быть - ведь сначала надо очень хорошо работать всем от уборщицы до руководства, чтобы народ пошел к вам, проголосовал рублем и тогда з/п увеличится.
Если руководитель не может организовать того трудового порыва, не может внушить сотрудникам надежду и уверенность в своей правоте, то это не руководитель а

Согласна!!!
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
мишанька
сообщение 16.10.2012, 9:58
Сообщение #7


Участник
**

Группа: Активные
Сообщений: 10
Регистрация: 16.10.2012
Пользователь №: 3 548



отлично!!!
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
ANAIDA
сообщение 8.4.2013, 10:43
Сообщение #8


Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 7
Регистрация: 8.4.2013
Пользователь №: 4 618



очень интересненько))0 мне понравилось
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Mobi
сообщение 14.5.2014, 23:20
Сообщение #9


Эксперт
****

Группа: Администраторы
Сообщений: 196
Регистрация: 7.7.2007
Пользователь №: 2



Уважаемые ценители сочинского курорта, на нашем сайте теперь запущена голосовалка - по каждому санаторию можно указать стороны его деятельности, которые являются положительными с вашей точки зрения.
Перейдите на страницу санатория, который вы желали бы оценить, и во вкладке Отзывы отдайте свой голос - необходимо отметить не менее 3х из 9 сторон деятельности и контрольный флажок "Не спам".
Если вы хотели бы рассказать о конкретных проблемах с персоналом, плохо работающем оборудовании, ошибках в ценообразовании - воспользуйтесь нашим модерируемым форумом, зарегистрировавшись на нем с указанием своих ФИО и контактного e-mail, по которому с вами можно связаться для уточнения данных.


--------------------
Удачного отдыха!
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Simionka
сообщение 14.1.2016, 16:08
Сообщение #10


Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Регистрация: 14.1.2016
Пользователь №: 6 828



Не поняла, а что означают эти звездочки?


--------------------
!!!Хочу работать уборщицей в газпроме!!!
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Mobi
сообщение 20.1.2016, 22:42
Сообщение #11


Эксперт
****

Группа: Администраторы
Сообщений: 196
Регистрация: 7.7.2007
Пользователь №: 2



Золотые звезды во вкладке Отзывы означают, что соответствующая характеристика здравницы оставившему оценку понравилась, белые - не понравилась


--------------------
Удачного отдыха!
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения

Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

Текстовая версия Сейчас: 23.6.2018, 11:30
   

© Алексей Выдрин, 2007г. При использовании материалов ссылка обязательна.
    О проекте | Полезные ссылки | Реклама на сайте