Цитата(Mobi @ 23.7.2015, 10:29)

Надеюсь всем пансионариям будет интересно почитать книжку
"Жалоба-это подарок. Как сохранить лояльность клиентов в сложных ситуациях".
Это - практическое руководство, в основе которого лежит концепция ЖАЛОБА - ЭТО ПОДАРОК, позволяющая эффективно и без особых затрат оптимизировать и совершенствовать бизнес.
В т.ч. сочинские санатории и спа-отели часто сталкиваются с жалобами клиентов, но мало кто воспринимает их позитивно. В своей книге «Жалоба как подарок» авторы учат
относится к жалобам с вниманием и без негатива, ведь собирая отзывы клиентов, можно совершенствовать работу компании, не тратя деньги на дополнительные исследования.Вот отзывы иностранных отельеров о книге
- Авторы книги рассматривают работу с жалобами как искусство. Настоящая проверка для выдающегося бренда - это умение использовать все возможности для создания взаимоотношений с новыми потребителями. С помощью тщательно подобранного сочетания анализа, деловой креативности и ярких примеров эти страницы убедят вас. что жалоба действительно оказывается подарком!
Майк Инглиш, вице-президент подразделения контакт-центров для
клиентов Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc. - Концепция, изложенная в этой книге, стала в компании Royal Plaza on Scotts (Сингапур) образом мышления, который мы приняли, чтобы дополнить обещание нашего бренда. Мы внушили ее важность всем своим работникам: теперь они учатся быть искренне благодарными за любые отзывы наших гостей, какими бы они ни были.
Патрик Гарсиа Фиат, генеральный директор Royal Plaza on Scotts
(Сингапур)
Согласен,но к сожалению не все это понимают и большинство "руководителей"после первой жалобы пытаются избавиться от сотрудника,не понимая,что уволить просто так невозможно-нужно веское основание,а не чей то бред в инете.
Сообщение отредактировал Михаил - 20.4.2016, 19:55